Mat, Dryck & Fest

Konferens & Möten

Mer Mossbylund

Visselblåsa

Visselblåsarfunktion

På Hotell Mossbylund är vi måna om att hålla vår verksamhet fri från oegentligheter, korruption och andra allvarliga missförhållanden. För att tidigt kunna upptäcka och åtgärda problem har vi skapat en visselblåsarfunktion där du kan anmäla arbetsrelaterade missförhållanden – anonymt om du vill.

Så visselblåser du hos oss

Om du har uppmärksammat ett missförhållande på Hotell Mossbylund kan du visselblåsa på följande sätt:

  • Via e-post: Skicka din rapport till vissla@mossbylund.se.
  • Via telefon: Ring 0411-300 36 och be att få prata med visselblåsarfunktionen.
  • Via vårt digitala formulär: Klicka HÄR för att fylla i formuläret. (Obs! Det går inte att bifoga filer).
  • Via post: Skicka din rapport till Hotell Mossbylund, Visselblåsarfunktionen, Mossbystrand, 274 53 Skivarp.

Din anmälan bör innehålla:

  • Ditt namn (frivilligt)
  • Kontaktinformation (frivilligt)
  • En beskrivning av missförhållandet
  • Var och när det inträffade och om det är återkommande
  • Eventuellt underlag som dokument eller bilder

Vad innebär det att visselblåsa?

Att visselblåsa innebär att rapportera om allvarliga missförhållanden som kan vara olagliga eller oetiska. Det kan exempelvis handla om skattebrott, korruption eller annat allvarligt agerande som är av allmänt intresse. Sedan den 17 december 2021 skyddas visselblåsare genom den nya lagen Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.

Vem kan visselblåsa?

Utöver våra anställda kan även praktikanter, konsulter, arbetssökande och andra som har fått insikt i verksamhet rapportera missförhållanden. Skyddet gäller också personer som stöttar visselblåsaren eller organisationer som den rapporterande är kopplad till.

Vad kan rapporteras?

Det du rapporterar ska vara en oegentlighet eller ett missförhållande på Hotell Mossbylund som du har fått ta del av i ett arbetsrelaterat sammanhang. Rapporten ska baseras på ett allmänt intresse, vilket innebär att enskilda arbetsförhållanden vanligtvis inte omfattas. Exempel på rapporter kan vara korruption, skattefusk eller allmänt oetiskt agerande.

Bekräftelse och återkoppling

När du visselblåser via vår funktion hanteras din rapport konfidentiellt av vår visselblåsargrupp. Om du anger dina kontaktuppgifter får du en bekräftelse inom sju dagar och en återkoppling om vidtagna åtgärder inom tre månader. Vid anonym rapportering kommer du dock inte att få någon återkoppling.

Repressalier

Vi tolererar inga repressalier mot den som visselblåser. Du som visselblåsare skyddas mot åtgärder som uppsägning, diskriminering eller trakasserier.

Sekretess och behandling av personuppgifter

All information du lämnar, inklusive din identitet, behandlas under strikt sekretess enligt Offentlighets- & sekretesslagen (2009:400). Dina personuppgifter behandlas endast i syfte att hantera rapporten, och sparas i upp till två månader efter avslutat ärende – eller längre vid behov.

Externa rapporteringskanaler

Om du föredrar att visselblåsa externt finns statliga myndigheter som tar emot och hanterar visselblåsarrapporter. Du kan välja att rapportera direkt till en sådan myndighet utan att först vända dig till vår interna funktion. HÄR kan du läsa mer om de myndigheter som ansvarar för externa visselblåsarrapporter.